LÍDER DE TURNO – TACO BELL – R$ 1.800,00 – Currículos até 17/01

EmpregandoSP 9 de janeiro de 2023 Leitura: 2 min

A loja Taco Bell, localizada no Shopping Aricanduva, abriu seleção para LÍDER DE TURNO..

Veja abaixo os detalhes da vaga e boa sorte!

PROPOSTA DA VAGA:

Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.

ATIVIDADES:

Frente: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva.
Meio: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições).
Fundo: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos).
Diversas: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca; Difundir junto a equipe os objetivos da operação, produção e de vendas do turno; Treinamento e certificação de Atendentes de Loja e Treinadores. Liderar o turno de funcionários para funcionamento do restaurante, garantindo que os processos, normas e procedimentos da marca sejam executados de acordo com o padrão estabelecido. Estes processos compreendem a gestão operacional e de pessoas da loja.

Requisitos:

Escolaridade: Ensino Médio completo.
Conhecimento / Cursos / Ferramentas:
Habilidades Técnicas Informática (Word, Excell e Power Point), Matemátia (habilidade com números);
Competências: Senso de dono, senso de urgência, planejamento estratégico.
Experiências Anteriores: Atuação mínima de 6 meses na função de Treinador de Loja na própria empresa ou 1 ano na função de coordenação ou gerenciamento de turno de funcionários em outros restaurantes;
Certificações: Treinamento e certificações concluídas em todas as áreas e cargos do restaurante;
Disponibilidade: Escala de trabalho 6×1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês;
Faixa Etária: À partir de 18 anos de idade (maioridade civil).
Disponibilidade de horário
Documentações em dia

Cargo:

Salário:

Contato:

Sempre informe que viu a vaga no EmpregandoSP.com