A Newfold Digital, empresa líder em tecnologia web que atende milhões de clientes em todo o mundo, está buscando um Gerente de Recursos Humanos experiente e apaixonado para se juntar à sua equipe no Brasil.
Newfold Digital: Lidere RH no Brasil e Cause um Impacto Global.
Por que Newfold Digital?
- Alcance Global: Faça parte de uma empresa com forte presença mundial e marcas impactantes como Bluehost, HostGator e Domain.com.
- Cultura de Sucesso: Experimente um ambiente de trabalho que celebra a diversidade e a inclusão, oferecendo modalidades de trabalho flexíveis (trabalho em casa, híbrido ou escritório).
- Oportunidades de Crescimento: Desenvolva sua carreira em uma empresa que prioriza o aprendizado e o desenvolvimento de seus colaboradores.
- Excelentes Benefícios: Desfrute de um pacote de benefícios abrangente, incluindo plano de saúde, auxílio home office, vale-refeição e muito mais.
A Oportunidade:
Nesta função de liderança, você será responsável por toda a função de RH nas operações da Newfold Digital no Brasil, apoiando uma equipe de aproximadamente 400 funcionários e trabalhadores terceirizados.
Principais Responsabilidades:
- Lidere e Motive Sua Equipe: Defina a direção, gerencie o desempenho e construa uma equipe de RH forte.
- Molde a Estratégia de RH:
- Colabore com a liderança global de RH para desenvolver e implementar políticas e programas de RH sob medida para o mercado brasileiro.
- Garanta a Excelência em RH: Supervisione todos os processos de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, gestão de desempenho e relações com os funcionários.
- Promova a Experiência do Funcionário: Construa uma cultura organizacional positiva, crie experiências envolventes para os funcionários e atraia os melhores talentos.
- Tomada de Decisão Baseada em Dados: Analise dados de RH para identificar tendências e desenvolver soluções e programas eficazes.
Você é o Candidato Perfeito Se Possui:
- Experiência Extensiva em RH: Histórico comprovado em gestão de recursos humanos, de preferência com experiência de liderança.
- Especialização em Legislação Trabalhista Brasileira: Profundo conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas brasileiras.
- Comunicação Bilíngue: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português.
- Pensamento Estratégico e Resolução de Problemas: Capacidade de desenvolver e implementar soluções estratégicas de RH enquanto lida com questões complexas de forma eficaz.
- Colaboração e Parceria: Fortes habilidades de colaboração e negociação para trabalhar de forma eficaz com stakeholders internos e externos.
Qualificações Mínimas:
- Bacharelado em Administração de Empresas ou área correlata (Mestrado e/ou certificações em RH são um diferencial).
- Proficiência no pacote MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Pronto para Desdobrar Seu Potencial?
Junte-se à Newfold Digital e lidere uma equipe de RH de sucesso no Brasil clicando aqui. Abrace uma carreira dinâmica e recompensadora em uma empresa que valoriza seus colaboradores.
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Sou Pedagogo pela Estácio e Pós-Graduado em Gestão de RH pela Universidade Candido Mendes. Recentemente concluí minha segunda graduação em Tecnologia da Informação, pela UNINOVE, unindo assim minhas duas paixões: pessoas e tecnologia!